“Sinds de geboorte van mijn tweede zoon heb ik zo’n 200 mantelzorgafspraken moeten maken onder werktijd. De komende week ga ik bijvoorbeeld met hem naar het Slaapcentrum. Dan ben ik een hele middag niet op kantoor en kom ik de volgende ochtend pas later terug. Met mijn werkgever heb ik goede afspraken kunnen maken. Dat geeft mij heel veel rust.”
Kees Mills (40), technisch applicatiebeheerder bij een wooncorporatie, 36 uur per week.